La possibilité de suivre une formation rémunérée au cours de la carrière d’un personnel de l’Éducation Nationale fait toujours l’objet d’une attente réelle de la part des collègues ( 847 demandeurs cette année). Mais cette attente est d’autant plus longue que le contingent de mois attribués reste par contre toujours le même malgré une augmentation des effectifs (15 151 personnels contre 14 529 l’an dernier) des personnels d’Enseignement, d’Éducation et d’Orientation,
Nombre de refus et d’ancienneté générale de service minimale pour obtenir un Congés Formation
| Corps | Nombre de refus(nombre de demande -1) | Ancienneté générale de service |
|---|---|---|
| Agrégés | 7 | 10 ans 4 mois 6 jours |
| Certifiés | 8 | 29a 2m 4j |
| Agents non titulaires | 0 | 3a 4m 5j |
| COPsy | 5 | 28a 0m 0j |
| CPE | 5 | 22a 2m 20j |
Cette année , une tendance se confirme : le nombre de demandes de congés formation par les collègues non-titulaires a diminué (2 demandes pour 1314 agents non-titulaires), alors que cette possibilité est une des priorités académiques. Le SNES-FSU appuie également ces demandes pour permettre aux collègues de préparer dans les meilleures conditions les concours de recrutements.
Suite à une intervention du SNES-FSU, une collègue C.O.Psy pourra profiter d’une année de formation à la rentrée prochaine, malgré une décision académique qui donnait priorité à une autre demande liée à la restructuration de la carte des C.I.O. en Bretagne...Les deux collègues bénéficieront ainsi d’un congé de formation professionnelle.
Les élus du SNES restent à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Les élus ayant siégé au Groupe de Travail Congés Formation :
Mme Ordureau Françoise, Mme Le Goff Gaïd, Mme Ogier Solenne, MM. Landreau Dominique, Kervoëlen Christian, Georges-Saint-Marc Martin, Nautre Jean Marc, Rabat Fabrice